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职工原创|徐氏三姐弟
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文/曹锋

不同岗位、不同年龄,有着不同的兴趣,徐氏三姐弟,却因同是石油子弟,同为职工代表,同时参加2019年延炼九届四次职工代表大会,倍受瞩目。

“我们三姐弟合个影。”在记者的镜头里,姐弟仨一边合影,一边时不时地低声细语,交流参会经验与感受,探索如何更好在大会上建言献策,履职尽责。


甘作小学生  勤奋又踏实


徐小学,三姐弟中小弟。他2004年学校毕业后便在延炼上班,现是联合二车间反应主操;2008年,被评为厂级优秀共青团员。他凭借对石油事业挚爱,一心扑在装置上,对设备了如指掌,他曾多次发现装置漏点,第一时间汇报车间及时堵漏,避免事故发生,为安全生产立下功劳。

小学从2015年起被评选为职工代表,汇总建议大小数十条。凭借工作一丝不苟,他于2018年任班组安全员;2019年被评为车间先进工作者,从此他以更高标准要求自己,为延炼生产建设贡献聪明智慧。

笔者采访小学,他还略显腼腆,说自己做得还不够好,比起哥哥、姐姐差远了……


智慧赢人生  彩霞多靓丽


姐姐徐彩霞,1995年延炼化验中心上班,2009年担任油品分析班班长。她秉承“一个数据、一份责任,用心工作、快乐分享”文化理念,带领15名班员,精心分析,严把质量关。徐彩霞性格开朗为人诚恳积极进取,打磨出精湛专业技能和基层管理经验;在企业爬坡过坎、转型升级中,主动开展小改小革、合理化建议,其中柴油润滑性评定法—钢球重复使用,每年节约20余万元;油浆固含量离心管改造将破碎率从40%降低到5%。

据悉,2019年,将由她带领班组做航煤实验室改造项目、国ⅥA汽油升级以及苯乙烯提负荷任务。我问彩霞:“肩负重任,感觉如何?”她从容笑笑说:“这是单位的信任;我将带领团队不折不扣做好。”目光中充满智慧和坚毅。

徐彩霞继承陕北女性淳朴勤劳善良本性,讲奉献、重担当:生活中,帮助小姑子完成学业;将患有风湿的公公接在身边,如同父亲般照顾;还帮助父母照顾两个弟弟四个年幼的孩子;工作中,多次荣获各级各类“技术标兵”、“先进工作者”、“先进班组”等荣誉称号;2017年荣获炼化公司年度“合理化建议”二等奖;同年,她所带班组荣获国家级“质量信得过班组”。她被身边工友称赞为好媳妇、好嫂子、好女儿、好姐姐、好员工。

“今年职代会上,你有哪些提案?”“针对我厂人员紧缺,从职工长远发展看,建议加强一岗多能培训;采用不同形式奖励,调动职工工作积极性等。”采访彩霞,笔者为她阳光心态感染,听她自信娓娓道来,犹如眼前升起一道靓丽彩虹。


大学凌云志  责任敢担当


走近大弟徐大学,如浴春风。平时笑眯眯帅哥形象,一旦谈起工作,目光炯炯神采倍增。他是延炼、炼化、集团三级职工代表;每年年终考评中层干部时,同厂领导一起主席台就坐,西装革履一脸严肃尽职尽责;厉害了,大学!

大学2005年7月在延炼工作, 2009年5月起任联合一车间班长;2009年4月、2010年1月、2011年9月、 2012年3月,多次及时有效处置各类突发事件,保证装置安全平稳运行,为干部职工称道!徐大学还善于总结,积累日常生产操作经验,编制《延炼100万吨/年催化裂化装置技术问答》、《催化裂化装置检修要点手册》、《催化裂化装置应急小知识》,对生产操作具有指导性。

大学结合工作实际,积极建言献策,在平凡岗位上为企业小改小革、增收节支做出突出贡献。他将装置分机泵冷却水回收至循环水回水系统,每小时节约用水40多吨,年节约费用21万元;优化循环水系统,每年节约电费95.6万元。

“天道酬勤,勤出成果。”大学2014年评为集团“劳动模范”称号;2015年被评为“高技能带头人”;2016年所带班组荣获延炼、炼化、集团“六星红旗班组”称号。作为技术带头人,他培养出20余名高技能人才,组建操作骨干团队。他把“心思用在班组上、眼睛盯在装置上、脑筋用在创效上”,团结带领班组先后获得延炼“示范点班组”、炼化公司 “安全先进班组”等荣誉称号;2018年所带班组荣获“全国石油和化工行业质量信得过班组优胜杯奖”,为企业持续健康发展做出贡献。

当我问他取得丰硕成绩感想时,大学只是淡淡一笑说:“成绩代表过去,未来还需努力!”

 
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